地板闹钟的故事跟刘强东什么关系呢？这源于近期京东的“大地震”整的是满城风云，辞职的、自杀的都逐渐出现，很多人认为刘强东的好老板人设塌了。这让几年之前称呼自己公司的员工为“兄弟”的刘强东难免陷入了“真香定律”，随着“996”问题引起争议，刘强东理所当然地被拉到了舆论漩涡的中心，他需要在这当中自证清白。

他在朋友圈发了一个名为“地板闹钟的故事”的文章，并且表示，京东最近四、五年没有实施末位淘汰制了，现在人员是急剧膨胀，发号施令的人越来越多，可是干活的人是越来越少，混日子的人更是增多。

刘强东善于用故事打动人，地板闹钟的故事中他谈到了创业之初，自己为了节省成本睡在办公室，常常忙到深夜，睡觉的时候每两个小时要醒来一次。即使现在已经做不到了，自己也还能做到“8116+8”（早上八点上班，晚上十一点休息，每周工作六天，剩下的一天工作八小时），希望可以用这些故事激励员工。按照他的说法，那些不能一起拼搏的人“不是我的兄弟。”

关于地板闹钟这个故事的大意，想必大家都明白。但是，读了之后总是感觉有点哪里不对。但是，到底是什么原因让其回忆起“地板闹钟”呢？2019年，对于京东而言是一个很重要的一年。在年初，京东提出裁员10%，进行末位淘汰。最近，又爆出要取消快递员底薪。而后，要开除不能拼搏的三类人。但是，对于正常的人事调整，为什么大众不能理解呢？

主要原因就是京东带给大家的初印象，因为刘强东在京东拥有绝对的控制权，那么他的言论就代表了京东。尤其是“我不会开除任何一位兄弟”的承诺，而今却要开除自己的兄弟。这个反差有点大了，地板闹钟的故事也很难拯救这种现状。2019年，焦灼对于京东而言，才刚刚开始……