地板闹钟的故事跟刘强东什么关系呢?这源于近期京东的“大地震”整的是满城风云,辞职的、自杀的都逐渐出现,很多人认为刘强东的好老板人设塌了。这让几年之前称呼自己公司的员工为“兄弟”的刘强东难免陷入了“真香定律”,随着“996”问题引起争议,刘强东理所当然地被拉到了舆论漩涡的中心,他需要在这当中自证清白。
他在朋友圈发了一个名为“地板闹钟的故事”的文章,并且表示,京东最近四、五年没有实施末位淘汰制了,现在人员是急剧膨胀,发号施令的人越来越多,可是干活的人是越来越少,混日子的人更是增多。
刘强东善于用故事打动人,地板闹钟的故事中他谈到了创业之初,自己为了节省成本睡在办公室,常常忙到深夜,睡觉的时候每两个小时要醒来一次。即使现在已经做不到了,自己也还能做到“8116+8”(早上八点上班,晚上十一点休息,每周工作六天,剩下的一天工作八小时),希望可以用这些故事激励员工。按照他的说法,那些不能一起拼搏的人“不是我的兄弟。”
关于地板闹钟这个故事的大意,想必大家都明白。但是,读了之后总是感觉有点哪里不对。但是,到底是什么原因让其回忆起“地板闹钟”呢?2019年,对于京东而言是一个很重要的一年。在年初,京东提出裁员10%,进行末位淘汰。最近,又爆出要取消快递员底薪。而后,要开除不能拼搏的三类人。但是,对于正常的人事调整,为什么大众不能理解呢?
主要原因就是京东带给大家的初印象,因为刘强东在京东拥有绝对的控制权,那么他的言论就代表了京东。尤其是“我不会开除任何一位兄弟”的承诺,而今却要开除自己的兄弟。这个反差有点大了,地板闹钟的故事也很难拯救这种现状。2019年,焦灼对于京东而言,才刚刚开始……
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